こんにちは。
株式会社PEL広報の荒川です。
名古屋を中心に、小規模事業者のリブランディング支援を行う中で、日々感じることを書いています。
最近は、「毎日かなり忙しくて」という話を聞くことも増えました。
実際、
- 朝から予定が埋まっている
- 常に連絡が来ている
- 休む時間もほとんどない
そんな経営者の方も少なくありません。
ただ、
「ずっと動いているのに、なぜか余裕が増えない」
そんな状態になっていることもあります。
仕事はしている。
でも、未来へ進んでいる感覚がない。
そんな空気感になっている会社も、意外と多いのかもしれません。
実際、PELでも、
「もっと仕事量を増やしましょう」
という話になることは、あまり多くありません。
三原も、
「忙しさって、“仕事量”より、“整理できていない状態”から来ることも多い」
と、よく話しています。
何を残したいのか。
どこに時間を使いたいのか。
“今やるべきこと”が整理されているのか。
このあたりが整理されるだけで、会社の空気感はかなり変わります。
問題は“忙しさ”ではなく、
“時間の使い方のズレ”なのかもしれません。
無理に予定を埋め続けることより、
まずは“自分たちらしい働き方”を整理することの方が、大切なのかもしれません。
株式会社PEL
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